安心人力(貴州)數(shù)字服務(wù)有限公司在安順市政府的大力支持下，于2022年11月，由國企安順大數(shù)據(jù)集團(tuán)和貴州人和致遠(yuǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)有限責(zé)任公司合資成立，旨在深挖大數(shù)據(jù)+人力資源潛力，探索輸出地的人力資源服務(wù)新模式，打造行業(yè)規(guī)范，助推貴州省“農(nóng)民增收、金融增資、權(quán)益保障”兩增一保安排部署。
　　在數(shù)據(jù)安全管理方面。“安心干”通過安順城市數(shù)據(jù)流通底座搭建數(shù)據(jù)流和數(shù)權(quán)流雙通道，構(gòu)建可信數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)平臺(tái)，為數(shù)據(jù)供需雙方提供可信身份確認(rèn)；為數(shù)據(jù)主體提供加密數(shù)據(jù)空間和自主數(shù)據(jù)授權(quán)；區(qū)塊鏈存證平臺(tái)將數(shù)據(jù)流通信息上鏈，確保數(shù)據(jù)的安全可靠和可追溯性，為政府監(jiān)管提供依據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)要素流通全程監(jiān)管。
　　在就業(yè)輸送服務(wù)方面。相對(duì)于市場(chǎng)上主流的“輸入地”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，“安心干”平臺(tái)作為輸出地的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，在穩(wěn)崗、政策賦能等方面擁有著強(qiáng)有力的本地資源優(yōu)勢(shì)，通過創(chuàng)新的“安心專員”體系，可以實(shí)現(xiàn)本地家屬關(guān)懷、家庭難外出勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)等貼心服務(wù)，能讓在平臺(tái)就業(yè)勞動(dòng)力擁有極強(qiáng)的黏性，加上政府支持的強(qiáng)有力的動(dòng)員能力，讓平臺(tái)能有效快速的集結(jié)勞動(dòng)力，更好的為企業(yè)提供人員輸送服務(wù)。
　　在榮譽(yù)方面，“安心干”平臺(tái)的建設(shè)和推廣運(yùn)用，填補(bǔ)了國內(nèi)對(duì)外出務(wù)工群體進(jìn)行人力資源開發(fā)和價(jià)值提升的空白，入選中國改革2023年度地方全面深化改革典型案例、2023年度“數(shù)字民生”省級(jí)示范項(xiàng)目，榮獲貴州省2023年人力資源服務(wù)創(chuàng)新金獎(jiǎng)、第二屆全國人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)。
　　自2022年11月“安心干”人力資源開發(fā)和價(jià)值提升數(shù)字服務(wù)平臺(tái)平臺(tái)上線運(yùn)營以來，已吸引79萬余群眾注冊(cè)使用“安心干”。接下來，公司將通過開展“宣傳引導(dǎo)、優(yōu)崗轉(zhuǎn)化、技能培訓(xùn)、資金回流、功能優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量”“六大提升行動(dòng)”，穩(wěn)健打響“安心干”品牌，更好促進(jìn)農(nóng)民增收、金融增資、權(quán)益保障，助推安順經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。