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統(tǒng)計數(shù)據
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某商業(yè)銀行總行派遣制用工人員 招聘公告

來源:貴州人才信息網 類別:最新資訊 閱讀數(shù):1566

 某商業(yè)銀行總行派遣制用工人員招聘公告

 

    根據工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘渠道營銷助理崗3名,派遣至某商業(yè)銀行總行工作,工作地點為貴州省貴陽市。具體要求如下:

一、渠道營銷助理A崗1名

(一)崗位職責

1.負責信用卡及消費貸款產品的全媒體推廣方案設計,覆蓋短視頻平臺、社交媒體、信息流廣告等渠道。同時,根據目標客群制定差異化的推廣策略,提升產品申請轉化率。

2.獨立撰寫高轉化率的營銷文案,包括但不限于:短視頻腳本、社交媒體推文、廣告素材(Banner文案、H5活動頁面文案、落地頁賣點提煉)。

3.主導或協(xié)同設計團隊完成推廣素材制作,包括視頻剪輯、圖文海報、直播話術設計等,確保內容符合金融合規(guī)要求。同時 對投放素材進行A/B測試,優(yōu)化標題、視覺元素及轉化路徑,降低單客獲客成本。

4.實時監(jiān)控推廣數(shù)據,定期輸出投放效果報告; 基于用戶行為數(shù)據(如頁面停留時長、跳出率)調整文案策略與投放渠道。

5.聯(lián)動風控部門,確保推廣話術不涉及虛假承諾,協(xié)同客服團隊收集用戶反饋,優(yōu)化產品推廣話術與服務流程。      6.輔助開展信用卡等消費金融業(yè)務測試。

(二)基本條件

1.學歷要求:大學本科及以上學歷并在入職前取得相應學位。

2.年齡要求:27周歲(1998年1月1日之后出生)及以下。

3.專業(yè)要求:廣告學、傳播學、時尚傳播、視覺傳達設計、藝術設計學、影視技術、數(shù)字媒體藝術等相關專業(yè)。

4.優(yōu)先要求:1年以上金融行業(yè)(銀行/消費金融公司/互金平臺)或電商/快消行業(yè)推廣經驗或具備從0到1搭建社交媒體賬號(如抖音企業(yè)號)并實現(xiàn)粉絲增長的經驗。

(三)知識技能及能力素質要求

1.精通金融產品賣點包裝,熟悉不同平臺文案風格并能快速撰寫“強吸引力+高合規(guī)性”文案。    

2.熟練使用熟練使用基礎工具。視頻剪輯:剪映、Premiere;圖文設計:Canva、PS;數(shù)據分析:Excel、巨量千川、微信廣告后臺。

3.熟悉信用卡及消費貸款產品基本邏輯(如利率計算、風控準入規(guī)則);了解《金融廣告監(jiān)管條例》《廣告法》對金融推廣的限制。

4.有用戶洞察力,擅長通過用戶調研或評論分析,提煉核心需求。

5.有團隊精神,有抗壓與執(zhí)行力,可同時推進多個項目,按時交付高質量內容,服從組織管理。

6.有較強學習意識,學習能力強。

二、渠道營銷助理B崗2名

(一)崗位職責

1.數(shù)據洞察與策略制定:深入分析信用卡業(yè)務相關數(shù)據,挖掘潛在客戶群體特征和消費行為模式,為精準營銷提供數(shù)據支持;跀(shù)據分析結果,制定個性化、差異化的信用卡營銷方案,提升營銷效果和客戶轉化率。

2.營銷活動策劃與執(zhí)行:結合市場動態(tài)和客戶需求,策劃并執(zhí)行信用卡線上線下營銷活動,包括活動主題設定、流程設計、渠道推廣等。對營銷活動進行全程跟蹤和監(jiān)控,及時調整優(yōu)化活動策略,確;顒幽繕说倪_成。

3.客戶關系維護與拓展:通過數(shù)據分析篩選優(yōu)質客戶,運用多種溝通渠道(如電話、短信、郵件等)進行客戶關系維護,提升客戶滿意度和忠誠度。挖掘客戶潛在需求,拓展信用卡業(yè)務,推動交叉銷售和升級銷售。

4.數(shù)據監(jiān)測與效果評估:建立完善的數(shù)據監(jiān)測體系,定期收集、整理和分析營銷活動數(shù)據,評估活動效果和投資回報率。撰寫詳細的數(shù)據報告和分析總結,為后續(xù)營銷決策提供有力依據。

5.輔助開展信用卡等消費金融業(yè)務測試。

(二)基本條件

1.學歷要求:大學本科及以上學歷并在入職前取得相應學位。

2.年齡要求:27周歲(1998年1月1日之后出生)及以下。

3.專業(yè)要求:計算機類、電子信息、統(tǒng)計學相關專業(yè)。

(三)知識技能及能力素質要求

1.能熟練使用office(含Word、Excel、ppt)、adobe、wps等常用辦公軟件,具備一定的數(shù)據庫查詢語言應用能力(如SQL),有計算機二級(含)以上證書優(yōu)先。

2.文字綜合能力強,有較好寫作基礎。

3.有團隊精神,有抗壓與執(zhí)行力,可同時推進多個項目,按時交付高質量內容,服從組織管理。

4.有較強學習意識,學習能力強。

5.其他要求:對數(shù)據敏感,具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠從復雜的數(shù)據中提取有價值的信息。工作積極主動,責任心強,具有良好的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、具有以下情形之一者不得報考

(一)受過刑事處罰或被開除公職的;

(二)被開除中國共產黨黨籍,受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(四)涉嫌違規(guī)違紀正在接受調查尚未作出結論的;

(五)國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的;

(六)有吸毒史的;

(七)現(xiàn)役軍人、在讀大學生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

(八)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的情形。

四、報名方式

(一)下載附件《應聘登記表》,如實規(guī)范填寫完成后發(fā)送至郵箱121501127@qq.com。

(二)報名截止時間為2025年4月20日24:00。

五、其他事項

(一)招聘期間,將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系,請應聘者保持通訊暢通。

(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)相關信息與事實不符,有權取消其應聘資格。

(三)本次招聘人員用工形式為派遣制用工,與貴州興黔人才資源有限責任公司簽訂勞動合同,未盡事宜可向貴州興黔人才資源有限責任公司咨詢。

(四)聯(lián)系電話:0851-86852075

 附件:應聘登記表.xlsx

 

 

                        2025年4月11日



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日期:2025-04-11

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