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質(zhì)量工程師
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本職位累積查看：87 次
質(zhì)量工程師
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：1年以下
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：2
1.崗位職責：
（1）負責質(zhì)量管理體系建設與維護，建立、完善質(zhì)量管理體系，組織開展體系運行的監(jiān)督、審核。
（2）負責質(zhì)量控制和檢驗管理，制定產(chǎn)品檢驗標準及流程，指導開展來料、過程、成品檢驗等工作。
（3）負責質(zhì)量問題處理與改進，分析、處理質(zhì)量問題，制定糾正措施和預防措施，并跟蹤落實。
（4）負責質(zhì)量培訓，組織開展質(zhì)量意識、質(zhì)量管理知識、檢驗技能等培訓。
（5）負責收集、分析、管理質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2.任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，機電、機械制造、材料及相關專業(yè)，35周**以下。
（2）了解質(zhì)量管理體系標準及相關法律法規(guī)，了解質(zhì)量管控方法。
（3）熟悉機械制圖和機械加工工藝。
（3）具備較強的問題分析與解決能力。
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
（5）工作嚴謹細致，有較強的原則性和責任心。
（6）無色盲、色弱等。
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
（一）轉正后年薪酬
一般崗位：轉正后年薪碩士學歷6.3萬至15.5萬元；本科學歷3.6萬至12.7萬
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
（1）負責質(zhì)量管理體系建設與維護，建立、完善質(zhì)量管理體系，組織開展體系運行的監(jiān)督、審核。
（2）負責質(zhì)量控制和檢驗管理，制定產(chǎn)品檢驗標準及流程，指導開展來料、過程、成品檢驗等工作。
（3）負責質(zhì)量問題處理與改進，分析、處理質(zhì)量問題，制定糾正措施和預防措施，并跟蹤落實。
（4）負責質(zhì)量培訓，組織開展質(zhì)量意識、質(zhì)量管理知識、檢驗技能等培訓。
（5）負責收集、分析、管理質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2.任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，機電、機械制造、材料及相關專業(yè)，35周**以下。
（2）了解質(zhì)量管理體系標準及相關法律法規(guī)，了解質(zhì)量管控方法。
（3）熟悉機械制圖和機械加工工藝。
（3）具備較強的問題分析與解決能力。
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
（5）工作嚴謹細致，有較強的原則性和責任心。
（6）無色盲、色弱等。
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉正。
4.薪酬福利
（一）轉正后年薪酬
一般崗位：轉正后年薪碩士學歷6.3萬至15.5萬元；本科學歷3.6萬至12.7萬
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
貴州詹陽動力重工有限公司（下稱“公司”）始建于1936年，國有企業(yè)，主業(yè)為研發(fā)、生產(chǎn)和銷售“詹陽”系列輪胎式、履帶式液壓挖掘機、以及挖掘機底盤衍生的特種工程機械、高速多功能應急救援及工程裝備、山地高效農(nóng)業(yè)機械裝備等。
公司是國家應急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)，國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)，“國家應急產(chǎn)業(yè)示范基地”龍頭企業(yè)，省級大數(shù)據(jù)+工業(yè)深度融合試點示范企業(yè)，設有國家博士后科研工作站、省工程機械工程研究中心、省級技術中心、省級工業(yè)設計中心，其中貴州省工程機械工程研究中心下設工程技術研究院、工藝技術研究院，包含8個專業(yè)研究所（中心），擁有焊接、電氣、傳動、遠程控制等四個省級實驗室。
公司主持參與了“國家科技支撐計劃”等多個重大科技創(chuàng)新項目，獲得“中國工業(yè)大獎表彰獎”“中國機械工業(yè)科學技術獎一等獎”、國家工信部“2022年度單項冠軍產(chǎn)品” “貴州企業(yè)50強”等省部級以上榮譽稱號，其中公司核心產(chǎn)品履帶式全地形車還多次參加南極科考任務，在擔負雪地運送、冰蓋科考、應急救援等科考任務中表現(xiàn)出卓越的性能，發(fā)揮了不可替代的作用，獲得廣泛贊譽，實現(xiàn)了國產(chǎn)大型極地科考裝備零的突破，被央視大型節(jié)目譽為“大國重器”。
