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統(tǒng)計數(shù)據(jù)
網(wǎng)絡招聘單位:154776
有效人才簡歷:1623386
全國專技人才簡歷:76857876
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總工程師

專業(yè)要求:

學歷要求:大專

工作經(jīng)驗:10年以上

薪資待遇:10000--18000  月薪

招聘人數(shù):1

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更新日期:2023-03-09

有效期:長期有效

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-黔南布依族苗族自治州-惠水縣

招聘對象: 社會人才

1.主持審核項目設計方案,審定設計圖紙及設計技術變更;
2.負責工程質量、安全管理、技術指導并承擔領導責任;
3.負責在結構施工圖設計審核及工程實施技術環(huán)節(jié)審核、控制工程項目建設成本并承擔領導責任;
4.參與承建單位考察、選擇和招、投標工作,負責審批承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃;
5.負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質量;
6.負責監(jiān)督驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量情況,嚴格把關;
7.負責監(jiān)督各項目負責人及檔案部門整理項目實施、技術檔案資料;
8.負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)、監(jiān)理部門進行工程竣工初步驗收,并積極向有關部門協(xié)調辦理竣工驗收手續(xù);督促竣工工程資料存檔.

 

貴州華富投資置業(yè)有限公司于2014年注冊成立,注冊資金1000萬,是一家集投資、貸款咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理的綜合性房產(chǎn)公司。

公司將憑借雄厚的資金實力、先進的管理模式、專業(yè)的員工團隊,致力于為城市創(chuàng)造出高品質的城市精品,通過創(chuàng)建規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,努力成為一個對社會有責任感并得到廣泛認同的房產(chǎn)企業(yè)。目前開發(fā)的惠水縣江南水鄉(xiāng)項目,建筑面積80萬方,臨水而居,地理位置優(yōu)越。將打造惠水縣首家濱河現(xiàn)代生態(tài)城。

公司為員工提供良好的工作平臺和發(fā)展前景,著力打造一支年輕、高效、善良、有擔當?shù)膱F隊,歡迎有志之士加入我們,書寫明天成就,共繪美好藍圖。

 

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更新時間:2025-05-27

貴州應用技術職業(yè)學..

工作地區(qū): 黔南布依.. 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3500--5000  月薪招聘人數(shù): 10

公司性質:民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所

職位描述:

本科及以上學歷。1.政治立場堅定、品德優(yōu)良、責任心強、吃苦耐勞,服從安排和管理,熱愛教師工作,具備良好的人際溝通能力和團隊精神。2.本科及以上學歷,具有相關工作經(jīng)歷、行業(yè)資格證書者學歷可適當放寬并優(yōu)先考慮;3.有高校任教經(jīng)歷,具有中級及以上職稱可優(yōu)先考慮;4.熟練掌握常用辦公軟件,普通話標準;5.專業(yè)基礎扎實、實踐能力較強,業(yè)務素質較高,熟悉相關專業(yè)課程。 [詳情]

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更新時間:2025-05-27

貴州應用技術職業(yè)學..

工作地區(qū): 黔南布依.. 學歷要求:大專

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3500--5000  月薪招聘人數(shù): 3

公司性質:民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所

職位描述:

主要負責招生工作,熱愛工作,能接受省內出差 [詳情]

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貴州應用技術職業(yè)學..

工作地區(qū): 黔南布依.. 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:4500--6000  月薪招聘人數(shù): 6

公司性質:民營企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所

職位描述:

1.數(shù)字媒體技術、計算機、大數(shù)據(jù)相關專業(yè)
2.本科學歷需具有中級以上職稱
3.碩士研究生及以上學歷 [詳情]

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更新時間:2025-05-21

貴州芭田

工作地區(qū): 黔南布依.. 學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:5年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1

公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):石油、化工業(yè)

職位描述:

1、15%時間負責收集各車間生產(chǎn)過程工藝指標、產(chǎn)量及消耗數(shù)據(jù)資料,并作數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)分析結果向分管公司領導提供考核依據(jù); 
2、30%時間負責對生產(chǎn)系統(tǒng)所有的化工崗位均實行不定時的巡回檢查,抽查其工藝、設備、電氣、儀表報表及臺賬等執(zhí)行情況并記錄檢查內容,作為對車間日常管理評價考核的依據(jù); 
3、25%時間負責公司碳排放工作及節(jié)能管理協(xié)調工作;  [詳情]

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