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裝維員
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裝維員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：中專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年
薪資待遇：2130--4000 月薪
招聘人數(shù)：2
根據(jù)用單位需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘裝維員2人派遣至貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司貴陽市云巖區(qū)分公司工作，具體招聘如下：
一、用工方式
勞務(wù)派遣
二、招聘人數(shù)及崗位
云巖區(qū)分公司 裝維員2人 簡歷投郵箱：yygd12345678@163.com 聯(lián)系人：劉亞** 電話19218618783
三、基本要求
1.自覺貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良記錄，無吸毒、販毒史，無涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的情況，具有良好的個(gè)人征信記錄。
2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需條件要求。
四、崗位要求
1.**要求：18**及以上、40**及以下；有通信行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣播電視學(xué)校通訊技術(shù)網(wǎng)絡(luò)或具有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)可適當(dāng)放寬**至45**，且須滿足達(dá)到法定退休**時(shí)符合可辦理退休的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)月數(shù)。
2.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷
3.證書要求：需持有應(yīng)急部門高處作業(yè)證；部分公司崗位內(nèi)容需持有低壓電工證。若無相應(yīng)證書的，須承諾在上崗后3個(gè)月內(nèi)獲取相應(yīng)證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得的，按自愿與公司解除勞動(dòng)關(guān)系辦理。
4.技能要求：具有較強(qiáng)的溝通能力和語言組織表達(dá)能力，有營銷、服務(wù)意識(shí)。熟悉行業(yè)設(shè)備器材，熟悉廣播電視PON+EOC，F(xiàn)TTH組網(wǎng)技術(shù)特點(diǎn)，掌握光纖熔接技術(shù)，了解機(jī)頂盒和電視機(jī)原理。遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，熱愛廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的心理素質(zhì)、有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能夠服從管理，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
五、崗位職責(zé)
（一）業(yè)務(wù)發(fā)展范圍：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣電有線電視、寬帶、5G等業(yè)務(wù)的新增、續(xù)費(fèi)、升級(jí)、召回營銷工作。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光纖網(wǎng)絡(luò)改造工作。負(fù)責(zé)多種業(yè)務(wù)營銷工作，如酒、凈水器等。
（二）客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有線電視用戶的安裝、調(diào)試、維修、咨詢、投訴處理等一線服務(wù)工作，確保用戶滿意度。
（三）費(fèi)用收繳：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)存量用戶收費(fèi)及新增用戶的繳費(fèi)工作。
（四）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用戶端線路和設(shè)備的日常巡檢、維修維護(hù)和干線故障及時(shí)上報(bào)。界面劃分：同軸網(wǎng)絡(luò)以光節(jié)點(diǎn)（即光接收機(jī)）劃分，負(fù)責(zé)光節(jié)點(diǎn)（即光接收機(jī)）以下分配網(wǎng)至用戶終端（含機(jī)頂盒）維護(hù)維修更換工作；FTTH網(wǎng)絡(luò)以二級(jí)光分路器劃分，二級(jí)光分路器以下皮線至用戶終端（含機(jī)頂盒）維護(hù)維修更換工作。
（五）車輛及材料：負(fù)責(zé)承擔(dān)車輛使用費(fèi)，含但不僅限于油費(fèi)、修理費(fèi)、停車費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。負(fù)責(zé)承擔(dān)維護(hù)材料，含但不僅限于-7、-5線纜、水晶頭、F頭等，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)材料進(jìn)行采購，不得出現(xiàn)以次充好的情況發(fā)生。
（六）市場信息收集：負(fù)責(zé)收集競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶需求等信息，定期向公司匯報(bào)。
（七）資產(chǎn)保管：對(duì)公司授予其使用的各類資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任，損壞丟失照價(jià)賠償。
（八）安全生產(chǎn)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常事務(wù)性管理和考核及生產(chǎn)責(zé)任制區(qū)域內(nèi)的人身安全和生產(chǎn)安全工作。
（九）服務(wù)時(shí)間：按照公司文件執(zhí)行，節(jié)假日、周末及重要安全播出時(shí)段，均有人員值班值守。
六、招聘程序及規(guī)則
（一）應(yīng)聘報(bào)名及簡歷篩選
1.報(bào)名時(shí)間：即發(fā)布之日起至招滿為止
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名資料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名申請(qǐng)表及其他相關(guān)證書）掃描發(fā)至派遣單位辦公室負(fù)責(zé)人郵箱，派遣單位對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)行查實(shí)，篩選符合條件的應(yīng)聘人員。
郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：報(bào)名崗位＋姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標(biāo)題未注明清晰導(dǎo)致被遺漏的，后果自負(fù)。
（二）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)由另行通知。
（三）體檢政審
應(yīng)聘者到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者填寫《公司入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)；應(yīng)聘者到中國人民銀行出具個(gè)人征信報(bào)告。體檢、政審（含個(gè)人征信）不合格的，取消錄用資格。
（四）試用
體檢、政審（含個(gè)人征信）合格的應(yīng)聘者與貴州順成勞務(wù)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，派遣至貴州省廣電網(wǎng)絡(luò)公司貴陽市云巖區(qū)分公司工作。試用期為2個(gè)月，試用期不合格者直接予以解聘。
（五）薪酬待遇
1.薪酬福利:月薪4000元起。
2.績效激勵(lì):與工作成果掛鉤的績效工資，多勞多得，實(shí)力說話。
3.創(chuàng)收驚喜:創(chuàng)收提成上不封頂，你的每一分努力都能轉(zhuǎn)化為超額回報(bào)。
七、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。
（二）對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
一、用工方式
勞務(wù)派遣
二、招聘人數(shù)及崗位
云巖區(qū)分公司 裝維員2人 簡歷投郵箱：yygd12345678@163.com 聯(lián)系人：劉亞** 電話19218618783
三、基本要求
1.自覺貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)等不良記錄，無吸毒、販毒史，無涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的情況，具有良好的個(gè)人征信記錄。
2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需條件要求。
四、崗位要求
1.**要求：18**及以上、40**及以下；有通信行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣播電視學(xué)校通訊技術(shù)網(wǎng)絡(luò)或具有計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)可適當(dāng)放寬**至45**，且須滿足達(dá)到法定退休**時(shí)符合可辦理退休的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)月數(shù)。
2.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷
3.證書要求：需持有應(yīng)急部門高處作業(yè)證；部分公司崗位內(nèi)容需持有低壓電工證。若無相應(yīng)證書的，須承諾在上崗后3個(gè)月內(nèi)獲取相應(yīng)證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得的，按自愿與公司解除勞動(dòng)關(guān)系辦理。
4.技能要求：具有較強(qiáng)的溝通能力和語言組織表達(dá)能力，有營銷、服務(wù)意識(shí)。熟悉行業(yè)設(shè)備器材，熟悉廣播電視PON+EOC，F(xiàn)TTH組網(wǎng)技術(shù)特點(diǎn)，掌握光纖熔接技術(shù)，了解機(jī)頂盒和電視機(jī)原理。遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，熱愛廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的心理素質(zhì)、有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能夠服從管理，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
五、崗位職責(zé)
（一）業(yè)務(wù)發(fā)展范圍：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣電有線電視、寬帶、5G等業(yè)務(wù)的新增、續(xù)費(fèi)、升級(jí)、召回營銷工作。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光纖網(wǎng)絡(luò)改造工作。負(fù)責(zé)多種業(yè)務(wù)營銷工作，如酒、凈水器等。
（二）客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有線電視用戶的安裝、調(diào)試、維修、咨詢、投訴處理等一線服務(wù)工作，確保用戶滿意度。
（三）費(fèi)用收繳：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)存量用戶收費(fèi)及新增用戶的繳費(fèi)工作。
（四）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用戶端線路和設(shè)備的日常巡檢、維修維護(hù)和干線故障及時(shí)上報(bào)。界面劃分：同軸網(wǎng)絡(luò)以光節(jié)點(diǎn)（即光接收機(jī)）劃分，負(fù)責(zé)光節(jié)點(diǎn)（即光接收機(jī)）以下分配網(wǎng)至用戶終端（含機(jī)頂盒）維護(hù)維修更換工作；FTTH網(wǎng)絡(luò)以二級(jí)光分路器劃分，二級(jí)光分路器以下皮線至用戶終端（含機(jī)頂盒）維護(hù)維修更換工作。
（五）車輛及材料：負(fù)責(zé)承擔(dān)車輛使用費(fèi)，含但不僅限于油費(fèi)、修理費(fèi)、停車費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。負(fù)責(zé)承擔(dān)維護(hù)材料，含但不僅限于-7、-5線纜、水晶頭、F頭等，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)材料進(jìn)行采購，不得出現(xiàn)以次充好的情況發(fā)生。
（六）市場信息收集：負(fù)責(zé)收集競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶需求等信息，定期向公司匯報(bào)。
（七）資產(chǎn)保管：對(duì)公司授予其使用的各類資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任，損壞丟失照價(jià)賠償。
（八）安全生產(chǎn)：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常事務(wù)性管理和考核及生產(chǎn)責(zé)任制區(qū)域內(nèi)的人身安全和生產(chǎn)安全工作。
（九）服務(wù)時(shí)間：按照公司文件執(zhí)行，節(jié)假日、周末及重要安全播出時(shí)段，均有人員值班值守。
六、招聘程序及規(guī)則
（一）應(yīng)聘報(bào)名及簡歷篩選
1.報(bào)名時(shí)間：即發(fā)布之日起至招滿為止
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名資料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名申請(qǐng)表及其他相關(guān)證書）掃描發(fā)至派遣單位辦公室負(fù)責(zé)人郵箱，派遣單位對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)行查實(shí)，篩選符合條件的應(yīng)聘人員。
郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：報(bào)名崗位＋姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標(biāo)題未注明清晰導(dǎo)致被遺漏的，后果自負(fù)。
（二）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)由另行通知。
（三）體檢政審
應(yīng)聘者到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者填寫《公司入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)；應(yīng)聘者到中國人民銀行出具個(gè)人征信報(bào)告。體檢、政審（含個(gè)人征信）不合格的，取消錄用資格。
（四）試用
體檢、政審（含個(gè)人征信）合格的應(yīng)聘者與貴州順成勞務(wù)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，派遣至貴州省廣電網(wǎng)絡(luò)公司貴陽市云巖區(qū)分公司工作。試用期為2個(gè)月，試用期不合格者直接予以解聘。
（五）薪酬待遇
1.薪酬福利:月薪4000元起。
2.績效激勵(lì):與工作成果掛鉤的績效工資，多勞多得，實(shí)力說話。
3.創(chuàng)收驚喜:創(chuàng)收提成上不封頂，你的每一分努力都能轉(zhuǎn)化為超額回報(bào)。
七、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。
（二）對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立，具備獨(dú)立法人資格；是貴州省勞動(dòng)廳和社會(huì)保障廳2004年4月批準(zhǔn)（黔勞社廳函[2004]86號(hào)）的首批有資質(zhì)（資質(zhì)附后）的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動(dòng)合同部、社會(huì)保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等；在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會(huì)委員會(huì)，全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作，成立辦事處等分支機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨(dú)立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。 與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運(yùn)段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國營大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達(dá)一萬多名。在開拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了貴州省和各地州勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到省勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我公司經(jīng)過實(shí)地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。 貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上，采用計(jì)算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料；同時(shí)聘請(qǐng)從事勞動(dòng)保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的省市勞動(dòng)保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對(duì)用人單位的服務(wù)質(zhì)量，我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫，對(duì)用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀(jì)，貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
更新時(shí)間：2025-10-23
更新時(shí)間：2025-10-23
更新時(shí)間：2025-10-23
更新時(shí)間：2025-10-23
更新時(shí)間：2025-10-23
更新時(shí)間：2025-10-23
更新時(shí)間：2025-10-23
更新時(shí)間：2025-10-22
更新時(shí)間：2025-10-22
